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RB-News Spezial
RB News Spezial: Homeoffice — Regelungsbedarf & Lösungsansätze
Arbeitnehmer fordern nicht erst seit der Corona-Pandemie immer wieder von ihren Arbeitgebern immer größere Flexibilität
bei der Erbringung ihrer Arbeitsleistung ein. Dieses Phänomen bezieht sich dabei im Wesentlichen auf den Arbeitsort sowie
die Verteilung der Arbeitszeit. Nicht zuletzt die beiden flächendeckenden Shutdowns in der Bundesrepublik Deutschland im
Frühjahr und November 2020 haben dieser – der sog. Arbeitswelt 4.0 zurechenbaren – Thematik eine vollkommen neue Dynamik
zukommen lassen und vielen Arbeitgebern kaum eine Möglichkeit gelassen, ihr Homeoffice-Konzept auf rechtlich sichere
Beine zu stellen. Dabei ist eine rechtssichere Regelung zum Thema Homeoffice aus Sicht des Arbeitgebers aufgrund der Vielzahl
arbeitsrechtlicher Fragen und Gesichtspunkte unerlässlich und dürfte einem späteren bösen Erwachen effizient vorbeugen.
Mit unserer RB News Spezial zum Jahresende möchten wir den Leser daher für die sich im Zusammenhang mit dem Thema
Homeoffice ergebenden rechtlichen Gesichtspunkte sensibilisieren. Hierbei ist es erfahrungsgemäß nicht immer einfach,
die verschiedenen Interessen von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und mitunter auch Betriebsrat unter einen Hut zu bringen und
rechtliche Risiken bestmöglich zu vermeiden. Im Rahmen dieser Ausgabe möchten wir Ihnen daher die wesentlichen rechtlichen
Grundsätze aufzeigen und auf diverse Fallgestaltungen eingehen. Dabei gilt es, alle Themen rund um das Homeoffice
zu berücksichtigen – von der Einführung über die Ausgestaltung bis hin zur Beendigung. Aufgrund der Vielzahl der zu berücksichtigenden
Vorschriften und den jeweils im Einzelfall zu bewertenden Besonderheiten möchten wir die nachfolgenden
Ausführungen dabei nicht als abschließenden und umfassenden arbeitsrechtlichen Ratgeber verstanden wissen, sondern
vielmehr als Leitfaden für Arbeitgeber zur Planung, zur Umsetzung und zur Einführung von Homeoffice. Sofern Einzelfallfragen
bestehen, bedürfen diese in jedem Fall einer entsprechenden rechtlichen Überprüfung.
Im Hinblick auf die aktuelle Situation sowie die damit einhergehenden permanenten gesetzlichen Änderungen und Anpassungen
werden wir Sie über diese RB News Spezial hinaus selbstverständlich auch in der weiteren Zukunft immer mit unseren RB
Aktuell über neue Entwicklungen informiert halten. Bei Fragen und Rücksprachen steht Ihnen das gesamte RB-Arbeitsrechtsteam
gerne zur Verfügung.
Wir verbleiben mit herzlichen Grüßen aus Heidelberg
Ihr RB-Arbeitsrechtsteam