Arbeit 4.0

Durch die Entwicklung und Verwendung neuer Technologien wird die Arbeitswelt immer vernetzter, digitaler und flexibler. Nicht nur Aufgabenprofile und Arbeitsabläufe verändern sich, auch neue Berufsbilder entstehen gänzlich neu. Demzufolge stellt Arbeit 4.0 nicht nur den Unternehmer, sondern auch die Belegschaft vor diverse neue Herausforderungen und Chancen. Flexibilität, Agilität und ein zielorientiertes Zusammenwirken sind hierbei oftmals unumgänglich, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit sicherstellen zu können. Dabei gilt es, diverse arbeitsrechtliche Thematiken im Blick zu haben und auf immer neue Konstellationen die richtigen Antworten zu haben.

Wir beraten zu allen strategischen und praxisrelevanten Gesichtspunkten von Arbeit 4.0 und begleiten Unternehmen auf dem Weg einer rechtssicheren Digitalisierung.

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