Die bereits bestehenden Regelungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, über die wir Sie im Rahmen unseres RB-Aktuell vom 11. März 2021 unterrichtet haben, werden aufgrund des unverändert kritischen Infektionsgeschehens bis zum 30. Juni 2021 verlängert.
Während in einigen Bereichen die Corona-Maßnahmen aktuell stufenweise gelockert werden, hat das Bundeskabinett die Verlängerung der am 15. März 2021 auslaufenden SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis einschließlich 30. April 2021 beschlossen.
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Es entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH), dass der gewerbesteuerliche Verlustabzug Unternehmeridentität erfordert.
Die Abschaffung der Schenkungsteuer in Schweden – und das deutsche Besteuerungsrecht
12. RB-Jahrestagung Arbeitsrecht im Coronaformat
Aufgrund der andauernden Corona-Pandemie und insbesondere infolge der neuen Verordnung zum Home-Office sind nach wie vor oder erneut viele Arbeitnehmer ganz oder teilweise im Home-Office tätig.
Ob es eine Pflicht zur Einführung von Homeoffice für Unternehmen geben soll, war lange in der politischen Diskussion. Seit dem 27.1.2021 ist die sog. SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung in Kraft, die eine Regelung zum Homeoffice enthält.
Nach langen Beratungen haben sich Bund und Länder jüngst auf eine Verlängerung des Lock-Downs und Verschärfungen der Maßnahmen verständigt.
Im Rahmen seiner ersten Ausgabe des Jahres 2021 hat der Betriebs-Berater Rechtsanwältin Dr. Kerstin Reiserer als neues Mitglied seines Beirats für das Ressort Arbeitsrecht begrüßt.
