RB-ZU CORONA (COVID-19)
Presse:
Die Coronavirus-Pandemie führt – neben den gesundheitlichen – auch zu ganz erheblichen wirtschaftlichen Auswirkungen, welche wiederum rechtliche Fragen aufwerfen. Der Gesetzgeber hat daher an einigen Punkten bereits reagiert. Das Team von RB erläutert fortlaufend diese Neuerungen, welche Möglichkeiten diese eröffnen und wie man diese wahrnehmen kann sowie weitere Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Pandemie.
Das Arbeitsrechtsteam von RB informiert zu den Themen:
Pflichten des Arbeitgebers hinsichtlich der Freistellung von Betroffenen, Lohnfortzahlungspflicht für die Dauer der Freistellung, Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer, Umgang mit Reisen in Risikogebiete, Lohnfortzahlung im Falle der Kita-Schließung, Zwangsweise Urlaubsgewährung, Tragen von Schutzkleidung, Beteiligung des Betriebsrates, Kurzarbeit.
Das Wirtschaftsrechtsteam von RB informiert zu den Themen:
Die Durchführung von Hauptversammlungen und die Fassung von Gesellschafterbeschlüssen in Zeiten von Kontaktbeschränkungen und dem Verbot von Veranstaltungen, die mietrechtlichen Sofortmaßnahmen in Bezug auf den Schutz vor Kündigungen sowie die Neuerungen insbesondere in Bezug auf die zeitweise Aussetzung der Pflicht zur Stellung eines Insolvenzantrages.
» Corona: Ein arbeitsrechtlicher Überblick
» Corona: Der Umgang des Arbeitgebers mit Beschäftigungsausfällen
» Corona: Kurzarbeit — ein rechtlicher Überblick
» Corona: Vereinbarheit von Gesundheits- und Datenschutz im Unternehmen
» Corona: Kurzarbeit und Soforthilfen im internationalen Vergleich
» Liste Soforthilfeantrag der Länder
» Corona: Die Arbeit des Betriebsrates und die Berechnung von Kurzarbeitergeld
» Corona: Das neue Sozialschutz-Paket
» Corona: Das Arbeit-von-morgen-Gesetz zur Beschlussfassung von Betriebsräten
» Corona: Was es im Zusammenhang mit eingeführter Kurzarbeit zu berücksichtigen gilt
RB-AKTUELLES
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SEMINARE
UNSER TEAM
IHRE ANSPRECHPARTNER
Arbeitsrecht
Wir beraten im gesamten Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wir begleiten die Geschäftsführung oder Personalleitung bei allen arbeitsrechtlichen Fragen des Personalwesens von der Gestaltung des Arbeitsvertrages bis zur Kündigung und Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses.
Wir unterstützen unsere Mandanten darüber hinaus bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie den Gewerkschaften und beantworten alle sich in diesem Zusammenhang stellenden betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen.
Zu unseren weiteren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die arbeitsrechtliche Planung und Umsetzung von Betriebsänderungen, Umstrukturierungen und Unternehmensverkäufen unter Beachtung der jeweils neuesten Vorgaben der deutschen und europäischen Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie die umfassende Beratung in Angelegenheiten des Betriebsrentenrechts.
Bei Abschluss, Änderung und Auflösung von Anstellungsverträgen beraten wir auch Vorstände und Geschäftsführer.
- Individualarbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht (Betriebsverfassungs- und Tarifrecht)
- Arbeitsrechtliche Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen
- Scheinselbständigkeit, Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge
- Beratung von Führungskräften und Organmitgliedern
- Beschäftigtendatenschutz
- Betriebliche Altervorsorge
Wirtschaftsrecht
Wir beraten umfassen von der Planung eines Vorhabens oder Gründung eines Unternehmens über die Vertragsgestaltung hin zur Lösung von rechtlichen Konfliktsituationen. Die gesellschaftsrechtlichen Aspekte unserer Beratung beinhalten neben der Gründung auch die Ausgestaltung und Änderung der Unternehmensorganisation und die Planung und Umsetzung der Unternehmensnachfolge.
Handelsrechtlich beraten und unterstützen wir Unternehmen beim Aufbau von Geschäftsbeziehungen und übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in jeglichen wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten. Wir betreuen die unternehmerischen Interessen unserer Mandanten in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Aufgrund unseres internationalen Netzwerks können wir in- und ausländischen Mandanten auch bei grenzüberschreitenden Fragestellungen fachkundig unterstützen.
Branchen
Medizin & Health Care
Krankenhäuser, Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Geschäftsführer oder Personalleiter, Arztpraxen.
Immobilien
Großprojekte, Kleinprojekte, Erwerb und Bau, Finanzierung und Vermietung, Veräußerung.
Digital Business
IT‑, Vertriebs- und Wettbewerbsrechts.
Automotive, Transport & Logistik
Hersteller, Zulieferer und Vertriebspartner. Gestaltung von Liefer‑, Produktions‑, Leasing- und Lizenzverträgen, Marken, Patente.
Energie
Errichtung, Zulassung, Betrieb von Energieanlagen. Vermarktung, Investition und Finanzierung von Solar- und Windkraftanlagen. Energielieferungsverträge.
Financial Services
Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmen bei Akquisitionsfinanzierungen, Unternehmensfinanzierungen. Kreditverträge und Kreditsicherungen.
KARRIERE
Jura war für Sie nicht nur ein Studium, sondern ist Ihre Berufung? Sie wollen auf höchstem Niveau juristisch beraten? Große Streitwerte oder große Namen auf der Gegenseite machen Ihnen keine Angst, sondern motivieren Sie? Sie wollen zu den Besten gehören und haben das Zeug dazu?
Wenn Sie so denken, dann sollten wir uns kennen lernen.
Unser Anspruch ist, unseren Mandanten stets hervorragende Rechtsberatung zu bieten. Nach unserer Überzeugung resultiert eine solche neben einer exzellenten juristischen Qualifikation auch aus einem hohen Maß an Kollegialität und Freude bei der Tätigkeit. Wir legen deshalb großen Wert auf eine Mitarbeiterkultur, die von offener Kommunikation und einem ständigen Gedankenaustausch geprägt wird. Die juristische Diskussion zwischen Kollegen ist keine Zeitverschwendung, sondern bringt uns weiter. Wir sorgen bei uns für ein Umfeld, das intellektuell herausfordernd ist, dem Einzelnen Freiräume für die individuelle Entwicklung lässt und von Menschlichkeit, gegenseitigem Vertrauen, kollegialem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung bestimmt wird. Verstehen uns nicht als juristische Einzelkämpfer, sondern haben gemeinsam Erfolg. Im Team entwickeln wir mandantenorientierte und fachgebietsübergreifende Lösungen. Deshalb sind von unseren Mitarbeitern/innen neben höchster fachlicher Kompetenz flexibles Denken und die Fähigkeit, sich in die Situation des Mandanten hineinzudenken, gefordert.
Wenn Sie sich für eine Mitarbeit in unserer Kanzlei interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch unabhängig von konkreten Stellenausschreibungen sprechen wir gerne mit Ihnen, wenn Sie sich für uns und unsere Arbeit interessieren.
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